Publié le 18 mars 2026

Nos ministères s’engagent pour l’égalité professionnelle avec l’association Elles bougent

Lundi 16 mars, Monique Barbut, ministre de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature, a signé la charte d’adhésion à l’association Elles bougent. Cet engagement vise à promouvoir l’égalité professionnelle et à encourager les femmes dans les métiers scientifiques et techniques pour les ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement.

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La ministre Monique Barbut et Valérie Brusseau, présidente de l'association Elles Bougent signent l'accord d'adhésion du ministère.
Ivan Guilbert / Terra

Transcription de l'image : DSC_0532.jpg

La ministre Monique Barbut et Valérie Brusseau, présidente de l'association Elles Bougent signent l'accord d'adhésion du ministère.

Temps de lecture : 2 minutes

Une charte pour promouvoir les métiers scientifiques et techniques des ministères auprès des jeunes femmes

Depuis plus de 15 ans, l’association Elles bougent œuvre pour encourager les jeunes filles et les femmes à s’orienter vers les métiers scientifiques, techniques, technologiques et de l’ingénierie. Elle agit concrètement pour :

  • lutter contre l’autocensure et les stéréotypes de genre,
  • faire connaître la diversité et la richesse des métiers techniques et scientifiques,
  • promouvoir des parcours inspirants de femmes professionnelles,
  • créer des liens entre le monde éducatif, les entreprises et les institutions publiques.

Dans les ministères aux métiers à forte technicité, ce partenariat prend tout son sens.

En rejoignant le réseau Elles bougent, ceux-ci affirment leur volonté de jouer un rôle actif dans la promotion de la mixité des métiers et dans l’attractivité de leurs filières, notamment auprès des jeunes générations.

Le partenariat prévoit de nombreuses actions concrètes telles que :

  • la participation à des événements nationaux (forums, journées de sensibilisation, interventions en milieu scolaire),
  • l’implication d’agentes volontaires en tant que marraines Elles bougent et d’agents en tant que relai,
  • la mise en valeur de parcours professionnels féminins au sein du ministère,
  • des actions de sensibilisation internes autour de l’égalité et de la mixité des métiers.

L’engagement d’agentes en tant que marraines 

Le rôle des marraines est essentiel dans cet accord. Les agentes de formation scientifique ou technique témoignent ainsi auprès des filles de leur parcours en tant que femmes travaillant dans une filière scientifique ou technique.

« Je suis marraine « Elles bougent » depuis 2012. Au départ, je me suis engagée dans l’association pour pouvoir accompagner les jeunes filles qui souhaitent aller vers les métiers de l’aviation civile (contrôle aérien, pilotage, ingénierie…). J’aurais aimé bénéficier de certaines informations quand j’étais plus jeune, alors je partage mon expérience. »

Sophie Coppin, directrice de programme (DGAC)

À l’heure où l’employabilité des femmes, notamment après 50 ans, demeure un enjeu majeur, s’engager aux côtés de l’association « Elles bougent », c’est transmettre, valoriser les expériences et participer concrètement à faire évoluer les modèles de réussite et de leadership.

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