Publié le 06 mars 2026
Journée internationale des droits des femmes : découvrez 3 parcours de femmes dirigeantes
Aux ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du Territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, de nombreuses femmes tracent leur voie avec détermination, agilité et sens du service public. Leurs parcours témoignent d’une même conviction : une carrière se construit dans la durée, au croisement des opportunités, des rencontres et du travail accompli. Découvrez notre reportage "Diriger au féminin".
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Diriger au féminin : l'expérience comme levier de leadership
Valoriser le leadership féminin après 50 ans, c’est reconnaître que l’expérience, la résilience et la capacité d’adaptation constituent des atouts majeurs pour diriger. C’est aussi inviter les recruteurs publics à porter un regard renouvelé sur les profils expérimentés et à élargir les critères d’accès aux responsabilités.
Dans cette perspective, une série d’interviews donne la parole à trois femmes occupant des fonctions de leadership, dont les trajectoires illustrent la richesse de l’expérience, la capacité d’adaptation et l’apport stratégique des parcours professionnels après 50 ans.
Anne Junius (SG/DAEI), Carole Bernardy (DGITM) et Véronique Balestra (DREAL Grand Est) font partie de ces dirigeantes qui incarnent une administration en mouvement.
Notre reportage : Diriger au féminin, trois parcours qui font bouger l'action publique.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans les objectifs du plan d’action égalité, visant à reconnaître les compétences et à favoriser l’égal accès aux responsabilités.