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Trier par pertinenceLa loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire a prévu la mise en place d’une filière à responsabilité élargie des producteurs des articles de bricolage et de jardin pour assurer la gestion des déchets qui en sont issus à compter du 1er janvier 2022.
La loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire a prévu la mise en place d’une filière à responsabilité élargie des producteurs des articles de sport et de loisirs pour assurer la gestion des déchets qui en sont issus à compter du 1er janvier 2022.
La loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire a prévu la mise en place d’une filière à responsabilité élargie des producteurs pour assurer la gestion des déchets qui en sont issus à compter du 1er janvier 2022.
Le secteur du bâtiment représente environ 42 Mt/an de déchets, soit l’équivalent de la quantité totale de déchets produits annuellement par les ménages en France. La loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire ("AGEC") a prévu la mise en place d’une filière REP pour assurer la gestion des déchets qui en sont issus.
Mis en place afin d’identifier et de mieux cerner les emplois de l’économie verte dans un contexte de réorientation de notre modèle économique, l’observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev) produit des méthodes, chiffrages de référence et analyses utiles à la diffusion de la connaissance sur les emplois et les métiers de l’économie verte.
La transition écologique et énergétique fait émerger de nouveaux marchés et de nouvelles activités. Elle transforme les métiers et nécessite que les actifs et les demandeurs d’emploi acquièrent de nouvelles compétences, notamment au travers de la formation professionnelle, initiale et continue. Le ministère mène des travaux prospectifs sur ces thématiques, en lien étroit avec les ministères, secteurs et professionnels concernés.
La transition écologique et énergétique modifie radicalement les modèles économiques et concerne tous les secteurs, presque tous les métiers. Elle est ainsi porteuse d’enjeux essentiels en termes de développement économique, de compétitivité et d’emploi et peut faire émerger de nouveaux marchés.
Elle modifie notablement le paysage des compétences professionnelles, à commencer par les secteurs d’avenir des éco-filières que sont les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, les activités liées à l’eau et à l’assainissement, le recyclage et la valorisation des déchets.
Du plan national de mobilisation pour les emplois et les métiers dans l’économie verte, piloté par le ministère aux conférences environnementales et sociales, l’adaptation des métiers et des compétences à la transition écologique et énergétique est un enjeu qui mobilise. Bien au-delà des filières cœur de l’économie verte, ce sont tous les secteurs économiques qui sont concernés. Il s’agit de réfléchir sur les compétences nécessaires à la transition écologique et énergétique mais aussi de déterminer des priorités à mettre en œuvre dans les politiques publiques pour anticiper, accompagner et accélérer le changement.
La transition écologique et énergétique est porteuse d’enjeux essentiels en termes de développement économique, de compétitivité mais également d’emploi. Il s’agit d’anticiper dès aujourd’hui ses impacts sur les métiers, les besoins en recrutement, les formations initiales et tout au long de la vie.
La transition écologique va faire émerger de nouveaux marchés, de nouvelles activités et transformer les métiers. Elle requiert et requerra plus encore des compétences spécifiques.